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En participant à la production de plus de 800 avions par an sur les différents sites d’Airbus, IDEA, spécialiste de la supply-chain, assure le pilotage global des magasins et flux d’usines in situ à Nantes et Saint-Nazaire. À travers un partenariat responsable de plus de 10 ans, IDEA et Samsic Emploi s’engagent pour fidéliser les équipes logistiques et développer leur employabilité, critères clefs de réussite des missions déléguées. Retour sur cette création de valeur en mode collaboratif, avec Philippe Pioud, Directeur de la BU Aéronautique.
Pouvez-vous nous préciser les challenges auxquels Samsic Emploi a dû faire face pour vous accompagner en véritable partenaire ?
Tout d’abord la capacité d’une présence renforcée in situ, similaire à la nôtre et d’une réponse aux besoins de renfort des équipes, dans un délai extrêmement court : proximité, écoute client, agilité et réactivité tout en garantissant une qualité du recrutement sont indispensables.
Pour cela, nous travaillons de manière proactive et réalisons des réunions de planning hebdomadaire permettant de mieux appréhender les évolutions requises pour réussir ensemble.
Selon vous, en quoi Samsic Emploi fait la différence ?
Samsic Emploi a parfaitement su appréhender les besoins multi site et multi métiers d’IDEA. En déléguant plus de 350 personnes en France représentant près de 100 ETP, Samsic Emploi obtient plus de 80% de satisfaction pour les missions réalisées dans le cadre de ce partenariat.
L’évaluation de la satisfaction ne se fait pas uniquement avec IDEA mais également avec les intérimaires à l’issue de leur phase d’intégration, à travers une enquête ciblée réalisée par Samsic Emploi.
Nous avons également fait le choix ensemble d’une durée de mission supérieure à celle habituellement réalisée dans la profession avec une moyenne de 37 jours. C’est un rapport gagnant/gagnant: La fidélisation, le bien-être et la productivité des intérimaires augmentent. Nous réduisons le nombre d’intégration, les heures de formation en découlant ainsi que le risque des accidents de travail. Samsic Emploi est toujours investi dans la recherche de solutions innovantes en matière de formation et démontre une vraie fiabilité dans les profils présentés. Cette création de valeur en mode collaborative s’en trouve in fine bénéfique pour tous.
À propos d’IDEA :
IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle, spécialiste des produits spécifiques et sensibles. Depuis 100 ans, le groupe déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels, et met à disposition de ses partenaires son expertise en ingénierie de projet, pilotage des flux, protection des biens industriels et transport industriel & spécifique.
Le groupe IDEA intervient principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’énergie (dont l’éolien), de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier, de la menuiserie et du vrac agroalimentaire. Son rayonnement au départ régional, au niveau des Pays de la Loire, s’étend désormais au national, avec 54 sites sur l’ensemble du territoire et 1400 collaborateurs.
Un engagement RSE reconnu :
Initiée en 2013 par la holding du Groupe, la démarche RSE a été déployée à l’ensemble du groupe en 2017-2018. Le Groupe IDEA a obtenu le niveau 3 « confirmé » à l’évaluation ISO26000 de l’AFNOR en 2019, confirmant les niveaux déjà obtenus en 2013 et 2016.
