Le Groupe Samsic engagé auprès de #STOPILLETTRISME

Depuis 2015, le Groupe Samsic est engagé aux côtés de l’Association #STOPILLETTRISME pour accompagner ses salariés touchés par l’analphabétisme et l’illettrisme dans l’acquisition des compétences de base comme l’écriture, la lecture ou le calcul. Près de 350 Agents ont déjà profité de ces formations depuis le démarrage du partenariat. Promouvoir l’égalité des chances est un engagement fort pour Samsic, un engagement parfaitement ancré dans la démarche RSE du groupe.
 

À l’occasion des Journées Nationales d’action contre l’illettrisme qui se dérouleront partout en France du 6 au 12 septembre 2021, l’association #STOPILLETTRISME et les 18 entreprises qui la composent souhaitent mettre en avant le sujet particulièrement tabou de l’illettrisme et de l’analphabétisme en milieu professionnel. La crise sanitaire a d’ailleurs révélé les fragilités des publics ne maitrisant pas l’écriture, la lecture et le numérique.
 

Mardi 7 septembre 2021, le Groupe Samsic sera co-signataire, dans la presse nationale, d’une tribune appelant d’autres entreprises désireuses de s’investir dans cette cause d’intérêt général, à rejoindre l’association et son engagement citoyen, pour déployer elles aussi des dispositifs de formation professionnelle et de tutorat, créateurs de chances nouvelles au service de l’inclusion.
 

Une prise de parole inédite qui sera soutenue par une campagne Linkedin et des interventions de toutes sortes dans les médias. Guy Roulleau, Directeur Général du Groupe Samsic, interviendra pour sa part lundi 6 septembre au micro de Philippe Duport, sur France Info, dans la chronique « C’est mon boulot ».
 

L’illettrisme* concerne aujourd’hui en France 2,5 millions de personnes de plus de 18 ans dont 51%** occupe néanmoins un emploi tout en déployant au quotidien des trésors d’ingéniosité et de courage pour dissimuler ou faire face à cette situation ô combien excluante. De nombreux maux auxquels on peut remédier grâce à la formation, l’accompagnement par les employeurs au sein-même de leurs entreprises et chez leurs prestataires de services notamment dans les secteurs de la sécurité, du nettoyage et de la restauration. Les formations professionnelles certifiantes mises en place par #STOPILLETTRISME, les entreprises adhérentes de l’association, leurs prestataires de service et les organismes de formation partenaires, permettent à des salariés volontaires en situation d’illettrisme, d’analphabétisme, d’illectronisme, d’acquérir les compétences de base de lecture, d’écriture, de calcul et de maîtrise des outils numériques. Pour renforcer les compétences apportées par la formation professionnelle aux bénéficiaires, un accompagnement individualisé mené par des tuteurs bénévoles, salariés des entreprises membres, est également mis en place ; un dispositif de tutorat original permettant aux bénéficiaires de gagner en confiance en soi et d’aller de l’avant. A noter que les formations peuvent être prises en charge par les différents OPCO et/ou les entreprises par exemple.
 

Un engagement utile, porteur de valeurs fortes, créateur de liens et de cohésion pour les entreprises et leurs prestataires de service, les bénéficiaires et les salariés tuteurs qui font le choix de les accompagner bénévolement dans leur parcours.
 

Il est urgent que les entreprises françaises se mobilisent davantage sur ce sujet et impliquent leurs collaborateurs et leurs partenaires pour apporter des solutions concrètes aux situations d’illettrisme, d’analphabétisme et d’illectronisme, et donner ainsi des perspectives nouvelles aux salariés fortement impactés dans leur vie professionnelle et dans leur vie quotidienne. Rejoignez l’association #STOPILLETTRISME pour que l’illettrisme, l’analphabétisme et l’illectronisme n’aient plus leur place en entreprise !
 

L’ASSOCIATION #STOPILLETTRISME : 18 ENTREPRISES ENGAGÉES DANS LA LUTTE CONTRE L’ILLETTRISME EN MILIEU PROFESSIONNEL DEPUIS PRÈS DE 10 ANS Créée en 2013, #STOPILLETTRISME est la première et l’unique association d’entreprises engagées pour apporter des solutions concrètes, qui renforcent les compétences et l’inclusion sociale des salariés en situation d’illettrisme, d’analphabétisme ou d’illectronisme. #STOPILLETTRISME est partenaire et membre du comité consultatif de l'ANLCI (Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme). L’association #STOPILLETTRISME, fondée par le Groupe L’Oréal et présidée actuellement par Samira Djouadi, a été plusieurs fois récompensée pour son action.