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Depuis plus de 5 ans, le Groupe Samsic fait confiance à la Formation Continue de Rennes School of Business dans la conduite d’un programme à destination de leurs managers.

Aujourd’hui, une nouvelle étape est franchie dans la collaboration entre les deux structures. Le Groupe Samsic s’engage à soutenir le nouveau projet de fondation de Rennes School Of Business dont l’objet principal est d’accroitre la diversité sociale au sein de son campus.
 

« Promouvoir la diversité et l’égalité des chances est une composante de notre stratégie RSE, c’est également un objectif commun avec la future fondation de Rennes School Of Business. Notre soutien nous semble par conséquent évident, afin de permettre à tous les talents qui le souhaitent et qui en ont les capacités, d’accéder aux Grandes Ecoles. » Thierry Geffroy, Président du Groupe Samsic
 

« Depuis plusieurs années nous accompagnons les collaborateurs de Samsic sur des parcours de formation et aujourd’hui marque une nouvelle étape du partenariat entre nos structures. Le Groupe soutiendra ainsi des actions de sensibilisation au sein d’établissements REP et l’octroi de bourses d’études » Thomas FROEHLICHER, Directeur Général de Rennes School of Business
 

La convention de partenariat qui vient d’être signée confirme la volonté du Groupe Samsic de poursuivre la formation « Responsable de Centre de Profit Samsic », inscrite au RNCP et répertoriée BADGE (Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes écoles) à la Conférence des Grandes Ecoles. Les modules de formation proposés aux Managers du Groupe Samsic seront également accessibles « à la carte » dans l’optique de s’adapter à chacun des parcours professionnels.
 

Des modules d’approfondissement seront également proposés à la communauté d’Alumni de ce programme Samsic qui compte aujourd’hui une cinquantaine de membres et participe à la formation continue des cadres du groupe.
 

Enfin, un volet développement de la marque employeur du Groupe Samsic ainsi qu’un sourcing des talents complètent cet accord et permettra, au travers d’un sponsor de master, de renforcer la proximité de nos étudiants avec le groupe et la diversité de métiers qu’il propose, notamment dans le domaine des ressources humaines.